Опубликованы данные о гонорарах внешних юридических консультантов для госкомпаний; самые высокие расходы у Israel Electric Corporation, NTA и Mekorot.
Рашут а-майм и «Мекорот» с Рашут ха-хаврот спорят об изменении механизма компенсаций: регулятор водного сектора говорит об улучшении денежного потока, тогда как компания и управление госкомпаний опасаются ослабления финансовой устойчивости.
Управление государственных компаний Израиля запретило удаленное участие по Zoom в очных заседаниях советов директоров. Глава ведомства Рои Кахлон заявил, что это необходимо для предотвращения злоупотреблений и повышения профессионализма, однако некоторые директора считают меру чрезмерной и не учитывающей современные рабочие форматы.
Комитет Кнессета по иностранным делам и обороне продлил режим конфиденциальности для государственной компании КЦАА до конца года в связи с арбитражем с Ираном, что затрудняет процесс приватизации и вызывает критику из-за отсутствия надзора.
Израильские власти стремятся завершить сделку по продаже судоходной компании ZIM немецкой Hapag-Lloyd и фонду FIMI. Управление государственных компаний установило ультиматум перед решающими слушаниями в сентябре. Процесс осложняется противодействием части правительства и обвинениями фонда FIMI в адрес Управления судоходства.
Назначенный Управлением госкомпаний инспектор Яаков Гинзбург открыл анонимный канал для сотрудников, чтобы они могли сообщать о политическом давлении и неправомерном использовании ресурсов в преддверии выборов.
В Израиле перед выборами активно назначаются члены советов директоров оборонных компаний IAI, Rafael и Tomer, готовящихся к IPO. Этот процесс сопровождается усилением борьбы за места и напряженностью между профессиональными и политическими интересами.
Israel Aerospace Industries и ELTA Systems объединяются перед двойным IPO. Ожидается, что объединенная компания будет оценена в 100 миллиардов шекелей после роста продаж IAI до 7,8 миллиарда долларов в 2025 году.
КЦАА планирует выплатить 430 сотрудникам премии на 9,11 млн шекелей (в среднем по 22 тыс.), при этом премии руководству отложены на фоне правительственной критики.
Управление госкомпаний Израиля продвигает реформу слияний: шесть компаний должны стать тремя, что предполагает сокращение дублирующих должностей и повышение эффективности, включая сделки в жилищном, оборонном и транспортном секторах.