Акционеры израильской компании Tower на ежегодном собрании не одобрили новую политику вознаграждений, но проголосовали за повышение зарплаты гендиректора Рассела Элвангера, при этом отклонив увеличение его бонусов и капитальные ассигнования для топ-менеджеров.
Основатель Freightos Цви Шрайбер раскритиковал руководство и совет директоров, заявив, что выбранная стратегия вредит динамике акций компании.
Орит Шалом-Баг подала иск против партнёров семьи вокруг сети Half Price, заявив о нарушениях управления и сокрытии информации; одновременно рассматривается продажа доли инвестору на фоне значительной долговой нагрузки группы.
Часть держателей облигаций De Lasser требует отсрочить предстоящее погашение из‑за ухудшения финансового состояния компании; в De Lasser отвергают претензии и говорят о давлении со стороны кредитора.
В Израиле обсуждают перевод Орли Штерн из Netivei Ayalon в Israel Railways, чтобы стабилизировать железнодорожную компанию и разблокировать назначения в Netivei Ayalon до возможного предвыборного периода.
Основатель InMode Моше Мизрахи подал повторное предложение о выкупе компании по более низкой оценке — менее $1 млрд — и без участия Меира Шамира.
История противостояния Эбби Джонсон с отцом в Fidelity высветила риски и напряженность в управлении семейными финансовыми компаниями, влияющими на мировые рынки.
Исследование Тель-Авивского университета пришло к выводу, что доверие, сплоченность и стабильность семейных компаний могут усиливать эффект инвестиций private equity при сочетании с финансовой дисциплиной.
Яки Нойман уходит из Doral, где ранее 12 лет был гендиректором; компания торгуется в Тель-Авиве с капитализацией около 14,6 млрд шекелей.
Управление по ценным бумагам Израиля опубликовала финальный документ о реформе отчетности публичных компаний, включая изменения в раскрытии вознаграждений топ-менеджмента и планы требовать данные о среднем уровне зарплат.
Израильское управление по ценным бумагам представило итоговые рекомендации по реформе корпоративной отчетности: меньше формальных деталей, больше бизнес-анализа и прогнозов, а также более заметное раскрытие данных о зарплатах и работе директоров.
Израильский суд распорядился раскрыть документы по утверждению компенсации экс-главы NewMed Йоси Абу из-за подозрений в нарушениях процедуры.
Хаим Кацман намерен уйти с поста гендиректора G City в начале 2027 года; его сменит Карен Халифа. Решение принято на фоне планов продать контроль в компании.
Delta пересматривает целевой показатель чистой прибыли для бонусов и выносит предложение увеличить вознаграждение владельцу и гендиректору Айзеку Дабаху до 2,3 млн долларов в год.
Минюст Израиля продвигает реформу ответственности корпораций: судам хотят дать больше полномочий, включая внешний надзор и обязательные изменения в компаниях, а также повысить суммы взысканий по условным соглашениям.
Возможное IPO SpaceX обсуждается как событие, способное приблизить Илона Маска к статусу первого триллионера; при этом он может сохранить 82% голосующего контроля, а на рынок могут выйти дополнительные 83,33 млн акций.
Управление рынка капитала потребует повторного утверждения дивиденда The Phoenix на 614 млн шекелей и намерено применить к компании ограничения и штраф за отдельное нарушение.
Израильский регулятор рынка капитала после проверки корпоративного управления The Phoenix рассматривает ограничения на фоне дивидендов на 1,4 млрд шекелей и вопросов к внутреннему контролю и системе вознаграждения руководства.
SIMD получила запрос на раскрытие документов перед подачей производного иска; держатели облигаций обсудят досрочное погашение после неуплаты процентов и сообщений о переводе около 100 млн шекелей на частные счета владельцев.
Израильский регулятор планирует оштрафовать Migdal на 6,5 млн шекелей за серьезные нарушения корпоративного управления в 2021–2024 годах.