Tower Semiconductor вынесет на собрание акционеров обновление политики вознаграждения: зарплата гендиректора Рассела Элвангера может вырасти на 5% до примерно 1,08 млн долларов на фоне почти 700%-го роста акций за год.
Управление по ценным бумагам Израиля опубликовала финальный документ о реформе отчетности публичных компаний, включая изменения в раскрытии вознаграждений топ-менеджмента и планы требовать данные о среднем уровне зарплат.
ZIM представила условия оплаты труда нового гендиректора Хена Лихтенштейна на 2026 год: 240 тыс. шекелей в месяц, годовой бонус до 4,3 млн и разовый бонус 1,44 млн — при одобрении акционерами.
Израильское управление по ценным бумагам представило итоговые рекомендации по реформе корпоративной отчетности: меньше формальных деталей, больше бизнес-анализа и прогнозов, а также более заметное раскрытие данных о зарплатах и работе директоров.
Израильский суд распорядился раскрыть документы по утверждению компенсации экс-главы NewMed Йоси Абу из-за подозрений в нарушениях процедуры.
Экс-глава Shufersal Ори Ваттерман требует 5,8 млн шекелей, утверждая, что компания не выполнила условия его соглашения об уходе, включая бонус 3,2 млн шекелей и дополнительные выплаты.
Собрание акционеров Bank Leumi большинством в 98% утвердило опционную программу для CEO Ханана Фридмана, привязанную к показателям Leumi Partners.