Минфин Израиля выступил против «Основного закона: изучение Торы», заявив о рисках для роста, нагрузки на резервистов и интеграции ультраортодоксальных мужчин на рынок труда, а также о возможной необходимости в будущем повысить прямые налоги на 16%.
Глава Elbit Systems сообщил о планах нанять около 4 тыс. сотрудников к концу 2026 года, связывая это с ростом потребностей оборонной промышленности из‑за длительных конфликтов и высокого расхода боеприпасов.
Кабинет Педро Санчеса в Испании продвигает легализацию статуса мигрантов без документов, потенциально до миллиона человек, на фоне резкой критики правых и аргументов правительства о пользе для экономики.
Набор персонала в космической отрасли ускоряется и опережает рынок труда США, хотя акции SpaceX охлаждаются; вакансии остаются открытыми из-за нехватки специалистов.
Опрос Объединения промышленников Израиля показал, что из-за нехватки маршрутов и неудобных расписаний многие заводы слабо связаны с общественным транспортом, особенно на севере и юге страны.
Новый главный по ИИ Эрез Аскаль займется ускорением развития искусственного интеллекта в Израиле на фоне ожиданий масштабной переквалификации работников.
Natural Intelligence проводит реструктуризацию и увольняет более 30 сотрудников (около 7% штата) на фоне нестабильности рынка цифровой рекламы.
ЦСБ Израиля: в апреле средняя зарплата выросла на 4% год к году до 14 409 шекелей, но снизилась по сравнению с мартом; одновременно сократилось число рабочих мест.
Дженсен Хуанг на Computex в Тайване заявил, что ИИ не сокращает занятость, а увеличивает спрос на инженеров и повышает производительность компаний.
Главный экономист Apollo считает, что пока нет доказательств потери рабочих мест из-за ИИ, а его распространение может увеличить занятость и поднять зарплаты.
В Иране из-за интернет-блэкаута и давления санкций, военных сбоев и повреждений инфраструктуры, по оценке, потеряно около 2 млн рабочих мест.
Тауб‑центр выяснил, что ИИ пока не повышает общий уровень безработицы в Израиле, но меняет состав тех, кто теряет работу.