Минфин: зарплаты в госсекторе выросли, но качество кадров заметно снизилось

Новые данные Министерства финансов Израиля указывают на ухудшение кадровой ситуации в государственном секторе на фоне роста зарплат.

По оценке Минфина, за последнее десятилетие доля сотрудников с высокими результатами психометрического теста, поступающих на государственную службу, сократилась примерно на 25%. Одновременно фиксируются признаки профессионального выгорания работников и снижение уровня навыков.

В ведомстве также отмечают, что часть сотрудников госслужбы дополняет доход за пределами основного места работы: по данным Минфина, так поступает примерно каждый пятый работник правительства. В представленной картине также подчеркивается рост зарплат в частном секторе.