Microsoft предложит добровольный выход на пенсию около 60 тысячам сотрудников

Microsoft запускает масштабную программу оптимизации и планирует предложить пакеты добровольного выхода на пенсию примерно 60 тысячам сотрудников в четырех странах. Речь идет приблизительно о 26% общей численности персонала компании в мире.

Цель инициативы — снизить расходы и скорректировать структуру занятости с учетом изменений, связанных с развитием искусственного интеллекта. В июле компания уже проводила аналогичную, но меньшую по масштабу программу: тогда, по оценкам, согласились около трети работников. Сейчас в Microsoft ожидают, что доля желающих воспользоваться предложением будет существенно ниже.

Израильские подразделения компании в эту программу не включены.